또한 국민상조를 창업하고 실직적인 회사의 전권을 행사해 온 이길재 부회장은 아무런 견제도 받지 않고 손쉽게 회사 돈을 빼돌릴 수가 있었다. 이 부회장이 영업담당 부회장으로 근무하면서 영업수당을 허위로 38억 원을 챙기고, 자신이 소유하고 있는 건강기능식품업체와 거래를 했다며 장부를 조작해서 19억 원을 챙기는 등 약 50억 원을 단독으로 횡령한 것으로 밝혀졌다.
여기에 이부회장은 장례행사 총괄이사였던 나모(35)씨와 짜고 자신이 보유한 국민상조 지분 69%를 나이사의 형인 나기천대표에게 팔아넘겼다. 이 과정에서 두 사람은 8~90배에 시세차익을 남긴 것으로 드려났다.
지분을 넘기는 과정에서 맹활약한 사람이 공인회계사인 김모(45)씨다. 김씨는 서류상회사를 설립하고, 전환사채 인수, 유상증자 등 범행을 계획하기 위한 준비를 차근차근 진행했다. 이씨는 이 범행에 동참한 대가로 2억 7천만 원을 받아 챙겼다.
<국민상조 홈피에 홍보물로 게시 되어있는 자료 / 자료:국민상조 홈페이지 캡쳐>
직원들은 안중에도 없이 멋대로 판매계약서를 밀어 불이는 바람에 직원들 퇴사.
국민상조는 대표와 임원진들이 회사 돈을 마음대로 횡령하는 사이에 직원들은 억울하게 회사에서 쫓겨나고 있었다. 국민상조에서 근무를 하다가 일방적으로 퇴사하게 되었다는 박모씨는 “판매계약서를 내밀면서 3개월 이상 일을 안 할 경우 퇴사 처리한다는 방침이 있다고 하면서 수당을 주지 않는다.”고 말하면서 “또 다른 곳으로 이직할 경우에도 그동안 일했던 수당은 받지 못한다.”라며 억울함을 호소했다.
박모씨뿐만 아니라 국민상조에서 일하다가 억울하게 수당을 받지 못하고 쫓겨난 직원이 많으며, 영업사업들 중에 판매계약서에 대해서 불만을 들어내고 있는 것으로 나타났다. 더욱이 억울하게 수당을 받지 못하고 퇴사 당한 직원들은 소송을 준비하고 있다고 한다.
국민상조 판매계약서처럼 회사에서 일방적으로 정한 조항이 많아서 직원들만 피해를 보는 게 당연하다. 국민상조 뿐만 아니라 다른 상조회사들도 불공정한 판매계약서 때문에 억울함을 호소하는 경우가 많이 발생하고 있다.
국민상조는 얼마 전 “상조서비스 소비자만족도” 조사에서 높은 결과를 받은 바 있다. 그렇다면 계속 가입 된 회원들에게 신뢰를 받으려면 회사를 위해 열심히 일을 하는 최상의 근무 조건을 만들어 주어야 할 것이다. 판매계약서가 노예계약서라는 오명을 벗기 위해서는 투명한 일처리와 횡령 같은 사건들이 사라져야 할 것이다. 그것이 진정한 소비자 만족도를 높일 수 있는 길이 될 것이다.
어쩌면 계약서 하나가 작은 일이라며 작은 일에 불과하고, 넘어갈 수 있을 것이다. 하지만 그 작은 것들이 직원들의 고통이 되고, 그 고통이 대표와 임원들의 비리와 횡령으로 이어지 게 되는 것이다. 결국 이런 것들이 소비자들에게 불신으로 남는다는 사실을 알아야 할 것이다.
<상조뉴스 박재석 기자>